ความรับผิดชอบ

1. ควบคุมให้มีการกำหนดเป้าหมายและ KPI ที่สอดคล้องกับเป้าหมายรวมของบริษัท
2. วางแผนการผลิตและซ่อมบำรุงเป้าหมาย และ KPI ของฝ่ายและแผนกในบังคับบัญชาโดยการดูแลให้มีลักษณะของการบูรณาการไปสู่เป้าหมายหลัก
3. ควบคุมและให้ความเห็นชอบในงบประมาณของแต่ละหน่วยงานให้มีความสอดคล้องกับงบประมาณหลัก ซึ่งต้องเป็นงบประมาณที่พิจารณาแล้วว่ามีความสอดคล้องกับเป้าหมายที่ต้องการ
4. บูรณาการให้คำแนะนำกำหนดจัดสร้างงบประมาณของแต่ละฝ่ายให้สามารถตอบสนองต่อเป้าหมายรวมของบริษัทฯ
5. ให้ความเห็นชอบโบนัส และอัตราเงินเดือนประจำปี
6. ติดตามผลการผลิตให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามเป้าหมาย
7. อนุมัติการเบิกจ่ายและการจัดซื้อที่อยู่ในกรอบงานงบประมาณและอำนาจวงเงิน
8.ควบคุมและบริหารการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
9. ดำเนินงานให้สอดคล้องกับระบบการจัดการภายในบริษัทฯ

คุณสมบัติ

1. มีความรู้ด้านการผลิตครอบคลุมทุกส่วนของโรงงาน
2. มีความรู้และปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานราชการท้องถิ่นเป็นอย่างดี
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีภาวะผู้นำที่เป็นที่ยอมรับและผู้ร่วมงาน
5.สามารถวางแผนการศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินของโครงการ
6. สามารถวิเคราะห์สายงานการผลิตได้เป็นอย่างดี
7. สามารถแก้ไขปัญหาในขบวนการผลิตได้เป็นอย่างดี
8. สามารถกำหนดแผนงานแบบ Bar Chart และ C.P.M.
9. สามารถพูด เขียนภาษาอังกฤษ ได้ดี
10. มีความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารการจัดการตามมาตรฐานสากลเช่น ระบบ ISO9001:2008 , GMP ,HACCP , ISO14001:2004 , OHSAS 18001:2007และ HAL-Q 5001:1431

สวัสดิการ:

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• โบนัสประจำปี
• สิทธิ์ตรวจสุขภาพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบและชุดยูนิฟอร์ม